Lembaga Penjaminan Mutu Saksikan Penandatanganan Kontrak Kerja & Anggaran Pada Hari Ketiga Rapat Program Kerja & Anggaran Tahunan UM Buton 2027
Baubau, (12/09/2026) – Lembaga Penjaminan Mutu menghadiri hari ketiga Rapat Program Kerja dan Anggaran Universitas Muhammadiyah Buton Tahun 2027 yang digelar di Balai Pertemuan Executive Bungalow Villa Nirwana Baubau. Agenda utama hari ketiga ini adalah penandatanganan kontrak kerja dan anggaran antara Rektor dengan Para Dekan, Kepala Biro, Ketua Lembaga dan Unit Kerja, serta Ketua Program Studi di lingkup UM Buton.
Kegiatan ini menjadi puncak dari rangkaian rapat yang berlangsung selama tiga hari, sekaligus momentum penetapan komitmen kinerja seluruh unit kerja dalam menjalankan program dan anggaran tahun 2027. Penandatanganan kontrak kerja ini merupakan wujud nyata penerapan prinsip akuntabilitas dan transparansi dalam tata kelola perguruan tinggi, di mana setiap unit terikat pada target kinerja yang telah disepakati bersama.
Rapat dihadiri oleh Rektor UM Buton, ibu Dr. Hj. Wa Ode Al Zarliani, S.P., M.M., beserta jajaran Wakil Rektor, Para Dekan, Kepala Biro, Ketua Lembaga, Ketua Unit Kerja, dan Ketua Program Studi. Kehadiran LPM dalam agenda ini menegaskan peran strategisnya sebagai pengawal mutu, khususnya dalam memastikan bahwa kontrak kerja yang ditandatangani memuat indikator kinerja yang terukur, relevan dengan standar mutu pendidikan tinggi, serta selaras dengan visi dan misi universitas.
Dalam sambutannya sebelum penandatanganan, Rektor UM Buton menyampaikan bahwa kontrak kerja ini bukan sekadar formalitas administratif, melainkan ikatan moral dan profesional antara pimpinan universitas dan seluruh unit kerja untuk mewujudkan target yang telah ditetapkan.
"Kontrak kerja ini adalah janji kita bersama. Saya minta setiap dekan, kepala biro, ketua lembaga, ketua unit kerja, dan ketua program studi benar-benar memahami isi kontrak ini dan menjalankannya dengan penuh tanggung jawab. LPM akan menjadi mitra kita dalam memastikan setiap target tercapai dengan mutu yang terjaga," ujar Rektor.
Sementara itu, Ketua Lembaga Penjaminan Mutu Universitas Muhammadiyah Buton, bapak Dr. Suardin, S.Pd., M.Pd., menyatakan bahwa pihaknya akan melakukan monitoring dan evaluasi secara berkala terhadap pelaksanaan kontrak kerja tersebut. Menurutnya, dokumen kontrak kerja menjadi dasar penting dalam proses Audit Mutu Internal (AMI) dan evaluasi kinerja unit kerja.
"Kami akan memastikan bahwa indikator-indikator dalam kontrak kerja ini dapat diukur dan dievaluasi secara objektif. Ini bagian dari siklus penjaminan mutu, mulai dari perencanaan, pelaksanaan, evaluasi, hingga tindak lanjut. Dengan begitu, peningkatan mutu dapat berjalan secara berkelanjutan," jelas Ketua LPM.
Proses penandatanganan dilakukan secara bergantian oleh Rektor dengan masing-masing Dekan, Kepala Biro, Ketua Lembaga dan Unit Kerja, serta Ketua Program Studi. Suasana berlangsung khidmat dan penuh semangat kebersamaan, mencerminkan komitmen kolektif seluruh sivitas akademika UM Buton dalam mewujudkan tata kelola perguruan tinggi yang bermutu, transparan, dan akuntabel.
Kegiatan ditutup dengan sesi ramah tamah dan foto bersama seluruh peserta rapat. Dengan ditandatanganinya kontrak kerja dan anggaran ini, seluruh unit kerja di lingkungan UM Buton dinyatakan siap melaksanakan program kerja Tahun 2027 sesuai target dan indikator kinerja yang telah disepakati.